Maatregel moet ongelijkheid onder promovendi verminderen
De Universiteit Twente heeft aangekondigd de mogelijkheid om cum laude te promoveren per 1 januari te schrappen. Dit besluit is genomen naar aanleiding van zorgen over ongelijkheid binnen het promotietraject, waarbij vrouwelijke promovendi in het verleden benadeeld zouden zijn.
De instelling, gelegen in Enschede, stelt dat het huidige systeem systematisch nadelig is voor vrouwelijke kandidaten. De cum laude-status wordt vaak gezien als een prestigieuze onderscheiding en kan invloed hebben op de carrièrekansen van promovendi. Door deze maatregel hoopt de universiteit een meer gelijk speelveld te creëren voor alle promovendi, ongeacht geslacht.
De beslissing komt niet uit de lucht vallen. De Universiteit Twente heeft de afgelopen jaren verschillende initiatieven genomen om de gelijkheid binnen haar onderzoeksprogramma’s en opleidingen te bevorderen. De focus ligt vooral op het ondersteunen van vrouwelijke onderzoekers en het verbeteren van hun positie binnen de academische wereld.
Met deze aanpassing wil de universiteit een cultuur creëren waarin prestaties en kwalificaties leidend zijn, zonder dat geslacht een rol speelt bij de toekenning van eerbewijzen. Dit sluit aan bij bredere maatschappelijke discussies over gendergelijkheid en inclusiviteit in het hoger onderwijs.
- Per 1 januari 2026 geen cum laude meer
- Doel: gelijke kansen voor vrouwelijke promovendi
- Universiteit Twente versterkt focus op inclusiviteit
De impact van deze beslissing zal in de komende jaren zichtbaar worden. Het is afwachten hoe andere universiteiten in Gelderland en de rest van Nederland reageren op deze stap. De Universiteit Twente hoopt met dit voorbeeld een positieve verandering in de academische wereld te bewerkstelligen.
