Polly uit Gelderland toont nieuwe werkmogelijkheden
In Gelderland bewijst de 71-jarige Polly dat ouderen een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de arbeidsmarkt. Na jaren in loondienst te hebben gewerkt, besloot ze het roer om te gooien en een nieuw pad in te slaan. Haar verhaal is een voorbeeld van hoe 70-plussers niet alleen kunnen blijven werken, maar zelfs een oplossing vormen voor de uitdagingen die de vergrijzing met zich meebrengt.
Polly, die in haar dagelijkse leven geniet van een actieve levensstijl, voelde zich beperkt door de traditionele werkstructuren. In plaats van volledig te stoppen met werken, zocht ze naar een middenweg. Dit leidde tot een nieuwe manier van werken die haar de vrijheid biedt om haar eigen tijd in te delen en tegelijkertijd een waardevolle bijdrage aan de maatschappij te leveren.
Anne-Marije Buckens, een ondernemer met bijna vijftien jaar ervaring in het begeleiden van 50-plussers naar passend werk, ziet in verhalen zoals dat van Polly een kans voor de samenleving. Buckens legt uit dat ouderen vaak over veel ervaring en kennis beschikken die van groot belang kunnen zijn voor bedrijven. Door deze mensen de ruimte te geven om op hun eigen manier te werken, kunnen zij niet alleen financieel zelfstandig blijven, maar ook een gevoel van zingeving ervaren.
In Gelderland, waar de vergrijzing een toenemend probleem vormt, is het belangrijk om deze oudere generatie aan het werk te houden. De lokale economie kan profiteren van hun vaardigheden en levenservaring. Het is cruciaal dat bedrijven openstaan voor het aannemen van oudere werknemers en hen ondersteunen in hun zoektocht naar werk dat bij hen past.
- Ouderen kunnen bijdragen aan diverse sectoren.
- Flexibele werkvormen zijn essentieel voor deze doelgroep.
- Ervaring van 70-plussers is waardevol voor jongere collega’s.
Het verhaal van Polly en andere ouderen in Gelderland laat zien dat er mogelijkheden zijn om de vergrijzing te bestrijden door de inzet van deze ervaren werkenden. Door hen een kans te geven op de arbeidsmarkt, kan er niet alleen voor hen zelf, maar ook voor de regio een positieve verandering plaatsvinden. Het is tijd om de waarde van deze generatie te erkennen en hun rol in de samenleving opnieuw vorm te geven.
