Mohamed als voorbeeld van inzet en ambitie
In Papendrecht, aan de Seringenstraat, werken verschillende minderjarige asielzoekers waaronder de 18-jarige Mohamed Mustafa. Hij is op jonge leeftijd doorgegroeid van pizzakoerier tot leidinggevende bij New York Pizza. Ondanks de uitdagingen die hij en zijn medewerking ondervinden, laat Mohamed zien dat vastberadenheid en motivatie een groot verschil kunnen maken.
Mohamed is niet alleen. Vier andere jongeren uit de opvanglocatie in de buurt hebben ook een bijbaan weten te bemachtigen. Ze worden gekenmerkt door hun enorme motivatie en de wens om iets van hun leven te maken. Almir, de eigenaar van New York Pizza, benadrukt dat deze jongeren vaak niets hebben en dat hun inzet bewonderenswaardig is.
De situatie van asielzoekers in Nederland is vaak precair, vooral als het gaat om minderjarige jongeren. Veel van hen komen alleen naar Nederland en bevinden zich in een kwetsbare positie. De arbeidsmarkt biedt hen echter kansen om te integreren en zelfvoorzienend te worden. Voor Mohamed en zijn collega’s is een bijbaan bij New York Pizza niet alleen een bron van inkomen, maar ook een stap richting een betere toekomst.
Met zijn nieuwe rol als leidinggevende krijgt Mohamed meer verantwoordelijkheden. Dit geeft hem de kans om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen. De ervaring die hij opdoet kan van onschatbare waarde zijn voor zijn toekomstige carrière, ongeacht waar zijn leven hem naartoe leidt.
- Mohamed Mustafa (18) werkt bij New York Pizza in Papendrecht.
- Vijf minderjarige asielzoekers hebben een bijbaan in de pizzatent.
- Eigenaar Almir prijst de motivatie van de jongeren.
- Werken biedt kansen voor integratie en ontwikkeling.
Toch blijft de toekomst onzeker voor deze jongeren. Hun status als asielzoekers kan invloed hebben op hun mogelijkheden om zich volledig te vestigen in Nederland. De weg naar stabiliteit en zelfstandigheid is lang, maar met doorzettingsvermogen zoals dat van Mohamed, zijn er zeker hoopvolle tekenen van vooruitgang.
