Bijna duizend functies bedreigd door technologie
ING heeft aangekondigd dat het tot eind volgend jaar mogelijk tot 950 banen in Nederland zal schrappen. Deze beslissing is mede te wijten aan de opkomst van kunstmatige intelligentie, die bepaalde functies overbodig maakt. Dit nieuws heeft ook gevolgen voor medewerkers in Gelderland, waar de bank verschillende vestigingen heeft.
De prognose van de bank, die is aangevraagd bij het UWV, wijst op een aanzienlijke afname van het personeelsbestand. De implementatie van nieuwe technologieën, waaronder AI, zorgt ervoor dat sommige werkzaamheden efficiënter kunnen worden uitgevoerd zonder menselijke tussenkomst. Dit heeft geleid tot zorgen onder werknemers en vakbonden over de toekomst van hun banen.
In Gelderland zijn er diverse locaties waar ING actief is, zoals in Arnhem en Nijmegen. Werknemers in deze regio maken zich zorgen over de impact van de aangekondigde ontslagen. Het is nog niet duidelijk welke specifieke functies of afdelingen het eerst zullen worden getroffen.
ING heeft aangegeven dat het streven naar kostenbesparingen en efficiëntie verbetering een belangrijke rol speelt in deze beslissing. De bank wil zich voorbereiden op een toekomst waarin digitalisering en automatisering steeds belangrijker worden. Dit past binnen een bredere trend in de financiële sector, waar veel banken hun bedrijfsmodellen herzien als gevolg van technologische vooruitgang.
- Pijnpunten voor werknemers in Gelderland
- Onzekerheid over welke functies verdwijnen
- Mogelijke ondersteuning voor getroffen medewerkers
Vakbonden hebben gereageerd door te wijzen op de noodzaak van een goede afstemming met de werknemers en het bieden van passende oplossingen voor degenen die hun baan verliezen. Dit omvat mogelijke herplaatsing binnen de organisatie of ondersteuning bij het vinden van nieuw werk. Het is cruciaal dat ING open blijft communiceren met zijn personeel om onrust en onzekerheid te minimaliseren.
De komende maanden zal het duidelijker worden welke impact deze voorgenomen maatregelen hebben op de werkgelegenheid in Gelderland. Medewerkers en hun vertegenwoordigers hopen op een constructieve dialoog met de bank om zo goed mogelijk door deze verandering heen te komen.
