Initiatief moet verder gaan dan alleen een schijnverandering
In Gelderland is er een groeiende discussie over het initiatief van de overheid om mbo-studenten een traineeship aan te bieden. Dit programma heeft als doel jongeren een betere kans op de arbeidsmarkt te geven, maar er zijn zorgen dat het niet meer is dan een cosmetische maatregel.
Het idee is dat mbo’ers door middel van traineeships waardevolle werkervaring opdoen en tegelijkertijd hun vaardigheden verder ontwikkelen. Dit kan hen helpen bij het vinden van een baan na hun opleiding. Echter, verschillende organisaties binnen de regio betogen dat het succes van dergelijke initiatieven niet alleen afhangt van de mogelijkheid tot stageplaatsen, maar ook van de daadwerkelijke impact op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de deelnemers.
Volgens critici zijn er al te vaak programma’s opgezet die, hoewel goedbedoeld, niet verder komen dan oppervlakkige oplossingen. Er moet meer aandacht zijn voor de inhoud van de traineeships en de begeleiding die mbo’ers ontvangen. Het is essentieel dat deze programma’s een echte meerwaarde bieden en bijdragen aan de diversiteit en inclusiviteit in het bedrijfsleven.
In steden zoals Arnhem en Nijmegen, waar veel mbo-instellingen zijn gevestigd, zou een sterke samenwerking tussen onderwijsinstellingen, lokale bedrijven en gemeente enorm kunnen bijdragen aan het succes van deze traineeships. Enkele belangrijke punten die hierbij in ogenschouw moeten worden genomen zijn:
- Betrokkenheid van lokale bedrijven bij het ontwikkelen van traineeships.
- Zorg voor kwalitatieve begeleiding en coaching voor mbo’ers.
- Evaluatie en aanpassing van het programma op basis van feedback van deelnemers.
De roep om verandering komt op een moment waarop de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt. Jongeren die net hun mbo-diploma hebben behaald, staan voor de uitdaging om zich te onderscheiden in een snel veranderende omgeving. Het is daarom van belang dat traineeships niet alleen gezien worden als een tijdelijke oplossing, maar als een investering in de toekomst van mbo’ers in Gelderland.
Het is te hopen dat deze discussie leidt tot een breed gedragen visie waarin mbo-studenten daadwerkelijk kansen krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de lokale economie. De betrokken partijen hebben de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat deze initiatieven niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk effect sorteren.
