Focus op sociale veiligheid en inclusie
Lucille Werner, de bekende voormalige presentatrice van Lingo, heeft per 1 september een nieuwe rol aangenomen als projectdirecteur sociale veiligheid, diversiteit en inclusie bij de publieke omroep AvroTros. Deze functie is essentieel, volgens Werner, die aangeeft dat er nog te weinig aandacht is voor mensen met een handicap in de media.
Met haar persoonlijke ervaring en betrokkenheid bij inclusiviteit hoopt ze een significante bijdrage te leveren aan de zichtbaarheid van mensen met een beperking op de Nederlandse televisie. “Het is bizar dat we zo weinig mensen met een handicap op tv zien”, stelt ze vast. Deze uitspraak benadrukt de noodzaak van meer representatie en de uitdaging die veel mensen met een beperking ondervinden bij het deelnemen aan de maatschappij.
Werner’s nieuwe functie richt zich op het bevorderen van sociale veiligheid binnen de organisatie en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Haar rol is niet alleen gericht op het verbeteren van de content, maar ook op het ontwikkelen van beleid dat diversiteit bevordert. Dit sluit aan bij de bredere maatschappelijke discussie over inclusiviteit binnen de media, die ook in Gelderland steeds meer aandacht krijgt.
De keuze voor AvroTros is voor Werner een belangrijke stap. “Ik weet uit ervaring hoe moeilijk het kan zijn om deel te nemen aan de samenleving als je een beperking hebt”, aldus Werner. Haar achtergrond als presentatrice en haar inzet voor inclusie zullen haar helpen om deze belangrijke thema’s binnen de organisatie op de agenda te zetten.
In Gelderland is er ook een groeiende aandacht voor sociale inclusie. Lokale initiatieven en organisaties zetten zich in om de participatie van mensen met een handicap te vergroten. De komst van Werner bij AvroTros kan dienen als inspiratie voor deze initiatieven en kan bijdragen aan een breder gesprek over diversiteit in de regio.
Enkele speerpunten van Werner’s nieuwe functie zijn:
- Verbeteren van de representatie van mensen met een handicap in media-uitingen.
- Ontwikkelen van beleid ter bevordering van diversiteit binnen de organisatie.
- Creëren van een veilige werkomgeving voor alle medewerkers.
Met haar nieuwe rol hoopt Lucille Werner niet alleen veranderingen binnen AvroTros teweeg te brengen, maar ook een voorbeeld te zijn voor andere mediabedrijven en organisaties in Gelderland en daarbuiten. Door haar ervaring en passie voor inclusie kan zij mogelijk een cruciale rol spelen in het verbeteren van de sociale veiligheid en diversiteit in de media.
