Online merkontwikkeling met Heineken als aandeelhouder
Het Gelderlandse bedrijf Stëlz, dat begon met het maken van bruiswater met een SodaStream, heeft ambitieuze plannen voor de toekomst. Het team, dat inmiddels is uitgegroeid tot zestig medewerkers, streeft ernaar volgend jaar 100 miljoen blikjes te verkopen. Deze groei komt niet alleen voort uit hun innovatieve producten, maar ook uit een sterke online aanwezigheid.
In de afgelopen jaren heeft Stëlz zich weten te vestigen als een speler in de drankindustrie, ondanks het gangbare idee dat merkopbouw voornamelijk via de horeca plaatsvindt. Het bedrijf heeft bewezen dat het ook mogelijk is om een merk succesvol online op te bouwen, wat resulteerde in een enorme vraag naar hun producten.
Een opmerkelijke mijlpaal in hun groei was het moment waarop de website van Stëlz crashte door de enorme belangstelling na een vermelding door influencer Monica Geuze. Dit incident illustreert niet alleen de aantrekkingskracht van hun producten, maar ook de kracht van sociale media in de hedendaagse markt.
De investering van Heineken als aandeelhouder heeft Stëlz in staat gesteld om verder te groeien en meer innovaties te ontwikkelen. Dit partnerschap biedt hen de mogelijkheid om gebruik te maken van de ervaring en het netwerk van een van de grootste spelers in de drankenindustrie, wat hen een voorsprong kan geven op de concurrentie.
Stëlz blijft zich richten op duurzaamheid en kwaliteit, waarbij ze hun producten in blikjes aanbieden die zowel praktisch als milieuvriendelijk zijn. De combinatie van een sterk merk, een unieke verkoopstrategie en een groeiend team positioneert Stëlz als een veelbelovende speler in de Gelderlandse regio.
- Oorsprong: start met SodaStream en waterflesjes
- Personeel: inmiddels zestig medewerkers
- Doelstelling: 100 miljoen blikjes verkopen volgend jaar
- Aandeelhouder: Heineken versterkt de positie van het merk
Met deze ambitieuze plannen hoopt Stëlz niet alleen zijn marktaandeel te vergroten, maar ook zijn impact in Gelderland en daarbuiten. De volgende maanden zullen cruciaal zijn voor het bedrijf, terwijl zij zich voorbereiden op een druk jaar vol kansen en uitdagingen.
